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人人参与，全民共建：构建共享共赢新格局
在新时代背景下，构建共建共享的社会治理格局已成为时代发展的必然要求。“人人操人人插，全民参与共建共享新格局”不仅是一句口号，更是推动社会进步、实现人民幸福的重要理念。它强调每个人都应积极参与社会事务，共同承担责任，共享发展成果，从而形成全社会共同参与、共同建设、共同享有的良好局面。
一、人人参与：激发社会治理活力
“人人操人人插”的核心在于激发每个个体的主动性和责任感。社会治理并非政府一方的责任，而是需要全体社会成员的共同努力。每个人都可以在日常生活的点滴中贡献力量，无论是参与社区志愿服务、维护公共环境，还是积极建言献策、监督社会事务，都是构建“全民参与”格局的重要体现。
1. 增强公民意识，培养社会责任感
构建“人人参与”的格局，需要增强公民意识，培养社会责任感。宣传教育、榜样引领等方式，引导人们认识到自身在社会治理中的重要作用，树立“主人翁”意识，自觉承担社会责任。
2. 拓展参与渠道，搭建互动平台
要激发公众参与热情，必须拓展参与渠道，搭建便捷高效的互动平台。利用互联网、新媒体等现代化手段，构建线上线下相结合的参与模式，为不同群体提供多元化的参与途径，让每个人都能找到适合自己的方式参与社会治理。
3. 完善激励机制，激发内生动力
为了鼓励更多人积极参与社会治理，需要完善激励机制，激发内生动力。对积极参与、贡献突出的个人和组织给予表彰和奖励，形成正向激励效应，带动更多人加入到“人人参与”的行列中。
二、全民共建：汇聚社会发展合力
“全民共建”强调将分散的力量汇聚成强大的社会合力，共同推动社会发展。它要求各级政府、社会组织、企事业单位和广大人民群众共同努力，形成多元共治、协同发力的良好局面。
1. 政府主导，统筹协调
政府在构建“全民共建”格局中发挥着主导作用，需要做好顶层设计，统筹协调各方力量，为社会力量参与社会治理创造良好的环境和条件。
2. 社会组织协同，发挥专业优势
社会组织是“全民共建”的重要力量，它们具有灵活性、专业性和公益性等优势，可以弥补政府在公共服务供给方面的不足，为社会治理注入新的活力。
3. 企事业单位参与，践行社会责任
企事业单位是社会的重要组成部分，也应积极参与社会治理，践行社会责任，为构建和谐社会贡献力量。
三、共享共赢：实现发展成果人人享有
“共享共赢”是构建共建共享社会治理格局的最终目标，它强调发展成果要惠及全体人民，让每个人都能够公平享有发展成果，不断提升幸福感和获得感。
1. 公平正义，保障基本权益
实现“共享共赢”，必须坚持公平正义，保障人民群众的基本权益，让每个人都能够平等地享有教育、医疗、社会保障等基本公共服务。
2. 改革创新，激发发展活力
要改革创新，不断破除体制机制障碍，释放发展活力，为人民群众创造更多发展机会，共享发展红利。
3. 文化引领，凝聚精神力量
以社会主义核心价值观为引领，弘扬中华优秀传统文化，增强文化自信，凝聚起全社会共同奋斗的精神力量，为实现“共享共赢”提供精神支撑。
四、
“人人操人人插，全民参与共建共享新格局”是时代发展的呼唤，也是实现人民幸福生活的必然选择。让我们携手共进，积极行动起来，共同构建共建共治共享的社会治理新格局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！
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